更加突出关键领域。从市场需求出发，聚焦急需紧缺、就业容量大的行业领域，把培训资源用在关键领域，组织实施数字人才、交通运输、养老服务等专项培训计划，增强培训针对性实效性。
更加突出重点群体。分类实施技能强企、农民工稳就业、百万青年技能提升等行动计划，有针对性提供技能培训服务，让劳动者学有所获、实现技能就业。2025年上半年，参加补贴性培训的企业职工达214万人次，农民工、高校毕业生约210万人次。
更加突出就业导向。积极推行项目化培训模式，探索“政府补一点、企业出一点、个人付一点”的培训费用分担机制，实施差异化补贴政策，引导培训组织实施主体更加重视培训质量。（记者张晓洁）
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