“95后”无人机女飞手徐苏慧的故事既寻常也不寻常。这位返乡的年轻人学习无人机技术后，在周边村里“接单”为农田喷洒农药，一年收入超过20万元，飞出了一条“智富”路。

前段时间，还有一则新鲜事引发热议：“男子每天拍拍西瓜月入3万元”，说的是验瓜师这一新兴职业的人才需求旺盛。

这些看似新奇的现象，正是技术深度融入农业、重塑职业价值与回报的生动写照。近些年跨界的新农人、新蓝领如雨后春笋般涌现，让人乐见的“智富”故事越来越多。但“田间地头飞出的金饭碗”仍会引来无数惊喜与点赞，是因为在个体成功的叙事之外，背后映射了农业价值链与职业价值衡量尺度的时代性转变。

当代年轻人的职业选择，正在呈现新的特点——劳动回报不再取决于工时长短，而是技术创造的边际效益；职业价值不再来自传统身份，而是解决问题的核心能力与不可替代性。

验瓜师与无人机飞手的高薪并非偶然，而是农业价值链重构的必然。当农业生产从“靠天吃饭”转向靠“数”吃饭和产业链延伸，职业价值的衡量尺度随之改变。“空中农夫”和验瓜师给出了同一种选择答案：土地未改，耕耘已新。当劳动被科技赋能，当职业有清晰成长路径，年轻人从不吝啬汗水。

与此同时，也需要看到，新兴职业的“天空”并非万里无云。其发展仍面临多重挑战：培养周期长且体系待完善，全国职业院校开课者仍寥寥；社会认同感低更是隐性障碍，当前不少家长还在固守“坐办公室才算体面工作”的陈旧观念；更关键的是，新兴职业的晋升通道尚未完全打通，年轻人难免担忧“30 岁以后怎么办”。价值认识、培养结构与现实产业需求错配，也给新兴职业带来“冷热不均”的挑战。

让新农人真正“香”起来，亟须一场职业路径的“供给侧结构性改革”：社会需以更加开放的心态看待职业价值变化，教育体系要更灵活地响应产业需求，政策环境应更好地支持职业创新。今年中央一号文件强调要完善乡村人才培育和发展机制，以及此前多地试点的“新型职业农民培训”，正是对这种需求的积极回应。

农业的现代化，首先是人的现代化。乡村振兴的核心动能，蕴藏在耕耘土地的人身上。当“数字农民”成为常态，“技术种田”不再稀奇，乡村才能迎来人尽其才、才尽其用，让每一次创新都能获得应有的回报，每一份热忱都能找到施展的舞台。

责任编辑：王雨萌