“我们村的‘村情110’工作法，就是为了实现‘小事不出村’，如今写入了案例，我们感到很振奋，也一定会把工作做得更好……”近日，浙江省诸暨市牌头镇越峰村党支部书记王刚拿到最新出炉的《新时代“枫桥经验”农村实践案例》（以下简称《案例》）时兴奋地说。该村在镇党委和派出所支持下共同推出了“村情110”工作法，由村干部联动社会组织及网格治理资源，对村民各类矛盾就地联调联处，实现“小事不出村”，同时大大压降了110警情数量。
当前，以“熟人社会”为特征的广袤农村正发生深刻社会变革，高效的乡村治理离不开村干部能力的提升。近年来，浙江新时代“枫桥经验”研究院以书籍出版、理论研究、圆桌会议等工作为切入口，进一步优化农村治理实践。就拿这份《案例》来说，该院自牵头编撰起，就汇聚起了诸暨当地近30个部门、23个镇街的业务骨干共同参与。
“在这本书从建立框架到成稿的过程中，我们吸纳了全国各地乡村治理的好经验，还通过多轮国内专家论证、向村社开展案例征集等方式，确保内容让村社干部看了就能用、就有用。”浙江新时代“枫桥经验”研究院相关负责人说，历经6个月的打磨，如今《案例》正式出版，并被列为枫桥学院干部培训系列教材，为广大村社干部提供兼具理论基础、操作方法的“最强治理工具书”。
近年来，为探索社会治理的破题思路，浙江新时代“枫桥经验”研究院创新开展“‘对话枫桥’——新时代‘枫桥经验’理论与实践圆桌会”活动，并在第二期就聚焦乡村矛盾化解，联合诸暨市司法局、法学会等单位，探讨“调解专业化与调解质效”话题。“诸暨的‘老杨带小杨’调解员传帮带活动做得很好，为高质量调解提供了人才保障，建议下一步可以打造更系统的培训体系。”活动中，湘潭大学法学学部教授李莲喜说。诸暨市司法局政治处主任徐杰则回应道：“这正好在我们的工作计划中。”没多久，调解理论研究与人才培养枫桥实践中心就在诸暨揭牌成立了。
如今，“‘对话枫桥’——新时代‘枫桥经验’理论与实践圆桌会”活动已举办了5期，邀请了众多国内知名高校专家学者、实务工作者参与，为诸暨当地的基层干部参与乡村治理带来了最新的方法。
接下来，浙江新时代“枫桥经验”研究院还将围绕“141基层治理体系”的健全完善、村干部素质的提升及乡村治理的创新做法开展研究，让更多治理行家深入田间地头，为乡村治理注入源头活水。
责任编辑：黄天皓
