强基固本育人才，乡村振兴添活力。乡村振兴，关键在人，核心在党。博野县把选优育强基层干部队伍作为“先手棋”，着力破解“谁来引领”的核心命题。在选贤育才上，坚持“内选贤能、外引人才、下派骨干”，打破地域、身份限制，通过村党组织换届、在外人才回引、机关干部驻村等方式，选拔一批政治过硬、带富能力强的“领头人”。全县村党组织书记中大专以上学历占比达72%，45岁以下占比53%，实现学历、年龄“双优化”。在人才储备上，推行“五个一批”机制，每村动态储备3名以上乡村振兴后备人才，35岁及以下占比32.1%，大专及以上学历占比60.1%，构建“选育管用”全链条培养体系。在服务基层方面，深化“党员报到服务基层”机制，组织2000余名机关党员下沉社区，组建“基层治理工作队”，累计化解群众急难愁盼问题608件。聚焦产业发展需求，培育145名农业职业经理人、17名大学生农经人才，选派11名科技特派员驻村帮扶，为党支部领办合作社提供人才支撑。

产业融合促发展，特色经济显成效。博野县坚持“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”，创新“党建+产业融合”模式，推动党建优势转化为产业胜势。在特色农业方面，坚持党建引领，大力推行党支部领办合作社，“一村两社”格局初步形成，持续壮大村集体经济。以“博水之野”公共品牌为统领，培育规上食品加工企业2家，专业合作社及家庭农场500余家，打造中麦面业、冀花油脂等3个农产品深加工品牌，搭建3个电商销售平台。“博野香糯玉米”入选全国名特优新农产品，大营果品蔬菜专业合作社获评“2024年度河北省十佳农民合作社”。在信息智能产业方面，抢抓人工智能发展机遇，成功引入北京智行者、上海非夕科技等独角兽企业，以及广州高新兴机器人、深圳中科天域等头部企业，信息智能产业加速聚集。在苗木产业方面，立足“南树北移”中转枢纽优势，全县苗木种植面积7万亩，经营主体220家，带动3万余人就业，年产值10亿元，雄安新区绿化工程中博野苗木占比超四分之一。

治理创新优服务，乡村面貌焕新。博野县以党建为纽带，探索“24小时不打烊”治理模式，推动治理资源下沉、服务效能提升。在服务矩阵上，构筑“1+2+N”体系，以党群服务站为核心，组建党员先锋队、网格服务队，联动卫生院、派出所等职能单位，实现突发事件“分钟级”处置。在智慧治理上，建成“一体化智慧党建平台”，开通“线上诉求通道”，今年以来协助解决交通肇事、民事纠纷等25件。发挥党组织核心引领作用，坚持党建引领多元共治，构建矛盾化解机制，信访事项及时受理率、按期答复率均达100%；依托志愿服务队开展普法宣传等活动，累计帮扶群众1000余人次。

（作者系中共博野县委书记）

责任编辑：邢秋会